聘书的格式与范文

聘书 时间:2020-02-20

  聘书是聘请外单位的人员或者本单位专业职称人员,担任本单位某种职务或承担某种工作时所使用的特殊文书。下面小编为你整理了聘书的格式与范文,希望能帮到你!

  聘书的格式:

  1、标题:写"聘书"、"聘请书"。

  2、称谓:被聘人姓名、职务、职称等。

  3、正文:写任何职、任期等。

  4、结尾:要有"此聘"、"特聘"等敬语,最后落款、日期,加盖公章。

  聘书的格式与范文

  药学职务聘任书

  为了进一步深入医疗机构内部改革,加大竞争和激励机制的力度,更进一步改善服务态度,提高服务质量,切实落实人事制度改革,建立健全各项规章制度,实行院长负责制,竞争上岗,能者上,劣者下,调动职工的积极性好主观能动性,医院实行职工聘任制和解聘、辞聘制度。

  庆城县蔡家庙卫生院为聘用单位,以下称为甲方; 全体职工为被聘者,以下称为乙方; 甲方:庆城县蔡家庙卫生院

  乙方:练生儒 XXX按下列第 1、2、3、………………要求完成任务。

  一、任务、要求

  1、遵纪守法,遵守医院的各项规章制度,服从医院安排。

  2、门诊日志,传染病,急诊处置等各项表格登记齐全。

  3、按时完成病历,不按时完成每份扣2元,病历书写规范、整齐。

  4、护理五种表格按时填写规范、各种登记齐全,消毒登记簿等卡、簿、册齐全,消毒液配置按标准缺一项扣XX元。

  5、手术器械消毒标签登记清楚。

  6、危重病人抢救成功率 XX ℅,登记齐全,抢救记录完整。

  7、无医疗差错及医疗事故发生。

  8、药品陈列整齐有序,无虫蛀鼠咬、霉烂变质、过期失效,中草药按规定炮制,不出售生药,划价准确率XX ℅以上。

  9、科室卫生干净、整洁。

  10、出勤率达XX ℅。

  11、会计兼报合作医疗,要坚持公正、公平原则,管好计算机并定期维护以防网络损坏。

  12、严格执行财务管理制度,节约开支,账务实行月结季公布,无白条入账,无坐支现象,每月及时向院长汇报收支结余情况,密切配合院长管好财物,搞好统计分配,搞好后勤服务工作。

  13、四苗结种率达XX℅,建卡率XX ℅,各种数字如实上报、上卡、上墙,资料齐全,每月下对工作不少于 天。

  14、搞好妇女“两病”普查,底子清,登记齐全,住院分娩率XX℅,卡介苗、乙肝疫苗接种率 XX℅,孕产妇及儿童系统管理率达XX ℅,出生医学证明发放率XX℅以上。

  15、收费人员不得挪用公款,每天存入银行一次,每月30号及时汇总并填写收费汇总单上缴会计。

  16、各种医疗器械消毒规范,严禁交叉感染。

  17、各种医疗器械使用保管良好,无生锈损坏,用后关掉电源。

  18、B超、心电图、化验报告准确,登记齐全。

  二、解聘、辞聘

  1、对上述各项任务指标及技术达不到要求或违纪者,经院务会研究,第一次通知改进,第二次处罚,第三次解聘。

  2、被聘人员对甲方所定的任务指标、技术指标及有不同意见或不愿意执行时,可提前一月向甲方写出辞聘申请,经甲方研究同意,通知乙方后方可辞聘。

  3、此聘任书由双方签字后共同执行。

  甲方: ____________      法人代表: ____________     乙方:____________

  XX年XX月XX日

  专业技术人员职务聘任书

  受聘人姓名:____________

  受聘职务:____________

  聘任单位:____________

  聘任年限 :由 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ___ 年 ___ 月 ___ 日

  聘 约

  (一)受聘人职责:

  1、拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,遵纪守法,有强烈的事业心、责任感,对工作积极主动、认真负责。

  2、必须履行本系列相应职务的岗位职责。刻苦钻研业务,按时完成任期目标。

  3、接受和完成上级交给的临时性任务。

  (二)聘任单位职责:

  1、按受聘岗位的分配办法,按期发放受聘人职务工资,其他经济待遇按国家规定办理。

  2、在国家和本单位有关规定及条件允许的限度内,为受聘人创造并提供完成任期目标和任务的必要工作条件。

  3、根据受聘人的履职情况,按照国家规定及时对受聘人进行晋升职务、调薪、奖励及惩罚。

  4、按国家和本单位的有关规定,保证受聘人的合法权益。

  (三)其他:

  1、聘任单位应在受聘人任期届满前三十天通知对方是否续聘;受聘人也可根据国家和我省有关人才合理流动规定,提前三十天向聘任单位提出辞聘。

  2、任职年限从颁发聘任书之日算起。

  3、聘任单位须经常对受聘人的履职情况进行考核,每年做一次全面考核,并填写考核意见。

  4、受聘双方在任期内解聘和辞聘,须由双方协商确定,不得单方终止聘约,因单方终止聘约而给对方带来的损失,由擅自终止一方承担责任。

  受聘人(签字):

  聘任单位负责人(签字):

  ____年 ____ 月 ____ 日

聘书

  聘书是聘请某人担任某个职务、职称的专用书札。它的写作格式与邀请信等基本相同。因其行文简短,也常印制成固定的格式,按其项目填写即可。

  骋书是受聘与被聘双方的聘用证据,也是受聘者的一种荣誉标志。它具有一定的时间性、依据性和实用性。所谓时间性,是指在限定的时间内,所聘职务和职称才随之生效,过了规定时间,就失去了聘书的作用。所谓依据性,是指聘书是受聘者能力和水平的一种证明.是受聘者职称高低,职务大小不同情况的一

  个依据。所谓实用性,即在人才交流过程中,聘书可作为自己业务工作的汇报,作为实际工作情况的一种参考。

  聘书的写作可分两种情况:

  一种情况是比较简单的,通常是“兹聘请某人干某事或任某职务(职称)"一句话式的。

  另一种情况内容较复杂的,它要写明这样几个内容:首先是聘请原因,一般用“为了”、“为”、“鉴于”等字样构成介词结构;其次是被聘者姓名;再次是聘请做何事或任何职;然后是被聘用的时间,由某年某月某日至某年某月某日,为期几年,一般用大写,不用阿拉伯数字。有些聘书由于所聘职务职称是非正式的,可不规定聘用时间。最后,有的聘书还对被聘者写上希望,祝愿之类的话。如“诚望为人才培养,奉献丹心”等等。


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