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教师培训计划(培训机构教师培训计划)

简介2021年暑假教师培训计划为了积极推进素质教育,更好地推进基础教育课程改革,努力建设一支观念新、能力强、素质高的新型教师队伍,以...

教师培训计划

2021年暑假教师培训计划

为了积极推进素质教育,更好地推进基础教育课程改革,努力建设一支观念新、能力强、素质高的新型教师队伍,以适应新形势的需要,我校将根据上级有关精神,把工作实效放在首位,结合学校与教师的具体情况,创造性地开展培训工作。

一、培训目标:

随着新课改的深入运行,针对课改中存在的问题,我校本次培训工作将围绕“新课程、新理念、新技术和师德教育”要求,开展教师和教育管理人员全员培训。通过培训,使全体教师加深对学科平台的了解,突破传统的教学思维方式,树立全新的教学理念,并引导教师和教育管理人员进一步把“以新课程为主的教学改革”教育理念转化为具体的教育教学实践,推动教学模式、教学方法改革和教学手段现代化,进一步增强学校办学实力,为学校持续性发展积蓄后势,打造一支责任心强、业务水平高的教师队伍。

二、培训对象:

全体在职教师

三、更新观念、提高认识、加强领导:

以往的师资培训,主要是依靠教育行政部门、教育业务部门来组织实施的,这不失为一种好办法。但仅靠这单一渠道、单一方法的培训还难以满足学校发展的需求。随着教学改革的实施,我们逐步形成了这样一个共识:第一、不注重提高教师素质的学校不是一所好学校;第二、校长的水平主要体现在能有效地提高教师素质,教师水平是校长抓出来的;第三、学校领导要把更多的时间、精力、经费投入到提高教师素质的工作中去;第四、教师本人也要提高认识,自觉参加培训。

四、培训内容、时间、地点及组织管理:

1、学习暑期校编先进教学理论。

2、新课程标准解读、新教材教法研究、新教材课堂教学设计和教学策略研讨。

3、学校组织教师观看专题讲座、示范课录像,并按要求完成相应作业。

4、学校邀请教研员、专家或先进学校优秀教师做专题报告。

5、微机通用知识培训,为下学期新教材实行电子备课打下坚实基础。

具体安排如下:

时 间

内 容

地 点

形 式

主(持)讲 人

8

20

1、新课程新理念、新技术:暑期培训动员大会

大会议室

杨校长

2、学习暑期校编先进教学理论(一)

大会议室

集体学习

于校长等

下午

计算机通用知识培训(一)

微 机 室

集体学习

张主任

21日

全天

计算机通用知识培训(二)

微 机 室

集体学习

韩主任

22日

全天

计算机通用知识培训(三)

微 机 室

集体学习

张主任

8

23

1、学习暑期校编先进教学理论(二)

大会议室

集体学习

于校长等

2、新课程专题讲座、示范课录像

大会议室

观看录像

李主任

1、学习暑期校编先进教学理论(三)

各办公室

办公室集体学习

年级主任

2、新课程标准解读、新教材教法研讨及新教材课堂教学设计。

各办公室

备课组集体学习

年级主任

8

24

学校邀请教研员、专家或先进学校优秀教师做专题报告。

大会议室

专题报告

杨校长

下午

1、撰写听报告体会

各办公室

自主学习

年级主任

2、撰写阶段性学习总结

各办公室

自主学习

年级主任

8

25

1、新课程标准解读、新教材教法研讨。

各办公室

备课组集体学习

办公组长

2、新教材课堂教学设计

各办公室

自主学习

办公组长

1、上交新教材备课设计

教务处

2、上交教学理论学习体会

教务处

3、计算机通用知识测试

微 机 室

教务处

五、培训原则与考核方法:

坚持集中培训与自学相结合、专题辅导与合作研讨相结合、理论学习与实际应用相结合的原则。

1、参加培训的教师应按要求完成计算机通用知识考核测试。

2、撰写听报告体会、撰写阶段性学习总结、完成五次每次不少于1000字的教学理论体会。

3、语数外各五个其它学科各两个新教材教学设计,用电子文档格式,并按照预定要求,准时上传。

4、及其它相关的任务。

教师培训计划